2018辽宁辽阳市鲜族校园引进全日制师范专业毕业生布告【招1人

为加强我市鲜族校园 教师部队 建设,依据 《关于促进高校毕业生就业创业若干政策规则 》(辽市政发[2016]38号)、《关于进一步明确市人才引进工作中相关部门职责的告诉 》(辽市人才办发[2012]1号)规则 ,现面向辽宁师范大学、延边大学等全日制一批本科院校为我市鲜族校园 引进全日制师范专业择业期内毕业生1名。现将有关事宜布告 如下:

一、引进规模 和数量

市鲜族校园 引进全日制一批本科院校师范专业择业期内毕业生1名。

二、引进原则

本次人才引进依照 公开、对等 、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人规范 。

三、引进人员应具备的资历 条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,酷爱 社会主义,遵纪遵法 ,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,风格 严谨;

2、具有全日制本科及以上学历(不含专升本学历),且本科阶段有必要 为辽宁师范大学、延边大学等全日制一批本科院校师范专业毕业生,各学历所学专业均符合 岗位专业要求,有教师资历 证,知晓 朝鲜语,可以 胜任双语教学;

3、具有职位所必备的基础理论、专业常识 和岗位技能;

4、习气 岗位要求的身体条件;

5、毕业时间为2016年7月至2018年7月。本科毕业生要求年岁 在27周岁以下(1991年4月19日今后 出生);硕士研讨 生学历毕业生要求年岁 在30周岁以下(1988年4月19日今后 出生)。

6、有下列情形之一者不得报名:现役武士 ;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分还没有 解除或正在承受 纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试做弊 行为的人员; 曾因违法 受过刑事处分 或受过劳动教养的人员;受刑事处分 期限未满或者正在承受 司法调查还没有 作出结论的人员;有法令 法规规则 不得聘任 为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、引进程序

本次引进工作底子 程序包括:报名、资历 审查、面试、试讲或说课、体检、考察、公示、聘任 。

1、报名

(1)报名时间:2018年4月19日至5月1日17时。

(2)报名形式:网上报名(不接收现场报名)。请各位同学至辽阳市人社局官网“告诉 布告 ”栏中,细心 阅读布告 ,细心 填写《报名资历 审查表》(附件1),并附以自己 近期免冠2寸正面证件电子照片,“报考单位+姓名+身份证号码”格局 命名Word文档,以附件形式发送到电子信 箱:lysbyb_job@163.com。

2、资历 审查。资历 审查工作由用人单位及其主管部门组织施行 ,市人社局专业技能 人员管理科监督。资历 审查贯穿人才引进工作一直 ,报名者提交的信息和提供的有关资料有必要 真实有用 。凡查实报名人员不符合 引进资历 条件的,取缔其引进资历 ,全额退还已收取 工资及各种补助 。

请各位同学细心 阅读布告 ,细心 对照自己学历、专业等是否符合 报名要求。

3、面试、试讲或说课。接到面试告诉 的同学请准备参加于2018年5月下旬在辽阳市鲜族校园 举行的面试(详细 时间、地址 另行告诉 )。

(1)现场需提供以下申报资料 :

①《报名资历 审查表》(自己 签字);

②2018届毕业生携带《就业协议书》、自己 身份证原件、并开具《在校证明》(注明所学专业),2018届硕士毕业生另需携带本科阶段毕业证、学位证、教师资历 证;

③往届毕业生携带各学历阶段的毕业证、学位证、及教师资历 证、报到证、身份证原件。

(2)要求

①考生有必要 携带相关申报资料 ,依照 规则 时间抵达 考点参加面试,资料 缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待,取缔面试资历 。

②面试成果 满分100分,面试分数不及格(低于60分)者,不予引进。

4、体检与考察(含资历 复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织施行 。体检规范 参照现行国家公务员录用体检规范 执行,还有 国家行业规则 的,从其规则 。体检费用自理。对体检合格者,进行组织考察。考察时,主要采纳 查阅档案等有关资料 的方式进行,并要实地查核 其政治体现 、道德 品质、事务 能力、工作业绩以及是否需要回避等方面状况 。

5、公示与聘任 。对体检、考察合格者,在相关媒体公示7天。对经公示无贰言 或虽有反映但不影响聘任 的人员,按最终选取 成果 由高至低,自主选择确定引进单位后,处理 聘任 手续,取得事业编制,试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起算)。对反映有影响聘任 的问题并查有实据的,不予聘任 ;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘任 ,待查清后再抉择 是否聘任 。未在规则 时间内与白塔区教育体系 签定 录用协议、处理 相关手续的,视为主动 摈弃聘任 ,取缔引进资历 。

五、其他事项

1、本次招聘不指定辅导用书,不举行 也不委托任何机构举行 辅导培训班。

2、招聘期间,应聘人员如不按规则 参加资历 审查、面试、试讲或说课、体检、处理 有关手续等,视为摈弃聘任 资历 。